今天細雨微寒日，80多位中層管理人員進行了三天兩夜的戶外拓展培訓，時間雖短，卻給每位中層管理人員留下了深刻的印象和頗多的感悟，回放印象、品味感悟帶給我們更多的是啟發和思考，受益于今后的工作和生活。

　　01、紀律是確保執行的前提

　　到軍校拓展訓練，我們要向解放軍學什么?我們要鍛造有靈魂、有本事、有血性、有品德的軍人，靠的是嚴明的紀律、嚴格的作風、頑強的斗志和服從命令，聽從指揮的意志。毛澤東曾經講過：加強紀律性，革命無不勝。拓展訓練從開營到結營、從凡事須報告到唱隊歌、喊口號、從吹響集合哨到列隊訓練、從現場拓展到餐廳就餐，讓大家時時處處都繃緊了紀律這根弦。紀律的剛性約束、步調一致才能取得勝利是留給我們最深的印象。

　　紀律是企業制度文化的重要內容，是企業生命力的重要體現?，F代社會瞬息萬變，任何一個企業、任何一個團隊要想做出科學而果斷的決策、快速而高效的執行，必須有剛性的紀律做保證。對一個人來講慌而不急，忙而不亂，是一生的修行。

　　02、團隊必須遵從核心引領

　　拓展訓練中無論是排隊頂氣球(碰碰球)、挑戰不可能將乒乓球移位，還是拼裝書柜、七巧板拼圖，在理清思路、確定方案的前提下，所有人員必須聽從統一指揮，才能步步為營，兵無將不可帥也。

　　作為團隊或組織的一把手，要想讓全體成員認同你的核心地位，服從你的統一指揮，不僅僅是需要情商智商俱佳，更重要的是躬身踐行，時時處處彰顯你的親和力、感召力和統領力，而這一切都是源于對人心的領導，人心齊，泰山移。

　　03、團結協作是制勝法寶

　　團隊拓展訓練中所有項目的實施無不體現著團結協作的精神，大家既分工又協作。在拼裝書柜的項目時，前兩次都失敗了，但大家不氣餒，相互鼓勵，集思廣益，服從調度，最終完成了項目。

　　團結就是力量，團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出生產力。在班子和團隊當中，大家彼此之間要相互理解，相互尊重，以禮相待、以誠相見、連利連心，向著共同的目標而凝神聚力、戮力同心。

　　04、善于總結能助力提升

　　這次團隊拓展訓練的口號是：提升自己，總結進取。拓展訓練中每個項目完成以后，教官都要求大家進行總結反思，總結成功的經驗，反思失敗的原因。隊員們在項目失敗之時，更多的是以問題為導向，理清思路，再行實踐，直至成功。

　　無論是一個人還是一個團隊組織，只有善于總結，才能逐步提升。作為領導不僅僅自己經常檢點行為，“吾日三省吾身”;更重要的是以上率下，幫助和指導下屬總結進取，動之以情、曉之以理、導致以行、持之以恒。善于總結不僅僅是一種方法，更是一種超然的價值。

　　05、人文情懷能點石成金

　　團隊拓展訓練的第二天，恰逢冬至時節，傳統民俗是要吃餃子的，學校食堂準備了相應的食材，以隊為單位，大家圍在餐桌前，和著面、搟著面皮、包著餃子，有說有笑，相互品鑒。當熱騰騰的餃子端上桌時彌漫著誘人的香味，品嘗著共同的勞動成果，大家其樂融融，可謂，情到深處境意濃。

　　人類是天地間最具靈性的物種，也是生產力當中最積極最活躍的因素。作為任何一個團隊，對其成員不僅要有剛性的紀律約束，還要彰顯人文情懷。無論員工的工作還是生活，作為管理層都要關注、關心、關愛，以情感人，化消極因素為積極因素，求出最大公約數，畫出最大同心圓。作為主要領導，要讓擁護你的人多起來，反對你的人少起來，這就是政治。

　　我記得晚清詞人王國維在《人間詞話》里講到人生有三種境界，第一種境界：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。第二種境界：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。第三種境界：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。

　　第一天的拓展培訓才剛剛開始，讓我們在拓展培訓師的領導下，步調一致、團結協作、勤學善悟、總結進取。時間回蕩著歷史的聲音，時間也刻印著前進的腳印，讓我們激情永在、境界常新，我相信：未來的我們一定相會于燈火闌珊處。

轉載需授權：http://languagelearningtoday.com/tzxd/sz/609.html