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拓展訓練心得-青春似火，超越自我 從未耳聞也未參加過團建拓展培訓活動的我，對此次能參加公司夏季拓展培訓感到非常榮幸，也充滿期待。一大早就隨著大巴來到北京拓展基地進行團建活動開啟儀式“破冰起航”，風云際拓展

4月22日早上6：30分，由綜合部牽頭，李總親自帶領公司全體員工前往懷柔拓展基地展開我們為期二天的戶外拓展訓練。經過每一位員工的積極努力，圓滿的完成了所有的拓展項目。 前往懷柔拓展基地路上，在風云際拓展教練指引下

4月18日，公司營銷中心的全體員工，前往位于成都崇州的雞冠山拓展基地，進行了為期兩天的“勇士征途”野外拓展活動體驗。 18日早晨7點50分，公司營銷中心的全體成員按時集合，整裝待發。在短暫的動員大會后，全體人員共分

為讓新員工更好更快地適應工作環境，為了公司高速高質的發展，近日重工特委托風云際拓展培訓機構對本屆入職新生近行了戶外拓展培訓。 本次拓展培訓項目，與原來的拓展項目有本質上的不同，過去的拓展項目以比賽為主，講

什么是拓展訓練? Onlypeople+people+….? 近年來有一個新的培訓項目產生了，那就是眾所周知的拓展訓練。拓展訓練作為一種新的培訓形式，是通過參與團隊游戲，鍛煉個人和團隊協作，以室內和戶外相結合，從而進行培訓學習，而達

10月28日，電子公司“2019年拓展培訓分享會”在公司培訓室隆重舉行。宣講會以公司2019年拓展訓練為背景，以“激揚青春、奮發有為，凝聚力量、共創輝煌”為主題，旨在激發公司全體上下奮發向上、團結一致干事業的激情和決心

4月20日—4月21日北京風云際拓展培訓機構的工作人員與我公司的伙伴們相聚在北京拓展培訓基地，將在這里進行為期二天一夜的體驗式拓展培訓。 經過二天一夜的團隊拓展訓練，小編相信公司的伙伴們除了身體上的疲憊外，在精神

適合200人的拓展活動有哪些項目?推薦團建拓展項目如下所示： 推薦團建拓展項目一：鼓勵青春 舞蹈飛揚：將合作、傾聽、團隊合作體現得淋漓盡致。在這個個性張揚的時代，我們必須發揮自己的節奏，做好自己的工作，在每個義

2020年4月15日早上8:00，天氣晴朗，一望無云，趁著愉快的心情，全體員工參加了公司組織的第一次戶外拓展培訓——北京拓展訓練營。 到達拓展培訓目的地后，經過短暫的休息，風云際拓展教練便教給我們幾個小游戲，進而循循善

這個時候，忙碌了很久的職場蟻族，屏住呼吸小心翼翼地向老板遞交工作總結，這算是對自己這一段時間來的所負責的工作的一個交代。 這個時候，正是HR犯頭疼階段。 為什么? 因為又到一年一度的團隊建設旺季期。 如何組織好一

4月13日營銷中心全體精英在總部領導的帶領下，開展了一次別開生面的公司員工梧桐山戶外拓展活動—登頂鵬城第一峰梧桐山。 梧桐山位于深圳特區東部，西臨深圳水庫，為深圳第一高峰，雄偉的山勢與變幻莫測的云霧剛柔相濟

來參加這次周末會議，通知說有戶外團建拓展活動。昨天早上6:40集合，風云際團建教練說去看望一個老朋友，開始還以為是爬泰山。 當大巴拉我們來到月亮灣度假區的時候，才發現這次是戶外拓展訓練。 真的還就是老朋友，我當

如今有很多企業都會組織員工進行軍事拓展訓練活動，那么各位知道究竟為什么企業要組織員工進行軍訓拓展活動嗎?進行軍事拓展訓練活動又有怎樣的作用和意義呢?下面由風云際拓展小編給大家分享一下。 公司開展軍事化拓展活

疫情后的復工團建-助力企業喚醒充滿激情的活力團隊! 受疫情影響的“超長春節假期”即將過去了 重歸崗位的你 現在精神可還好? 終于，在家辦公的日子結束了 2020年初這場病毒疫情 導致眾多企業遲遲不能復工 因為長時間在家待

疫情期間，拓展教練們在各種群里討論學習網絡直播、醞釀網絡沙盤、創建網上團建課堂…… 經過一段時間的嘗試，從體驗學習的角度尚有收獲，具體到拓展培訓大多在觀望，并紛紛表示，網上上拓展培訓課確實不是一件容易的事

4月11日至12日，在公司總部的支持下，達州分公司組織了管理人員“全力以赴，使命必達”的春季拓展訓練活動。旨在提高物業公司各部門管理人員的團隊精神、凝聚力和向心力，增強管理人員的責任心和信任度，培養管理團隊勇

10月19-20日，江西公司舉行了為期2天的素質拓展活動。拓展活動在宜春市靖安縣內進行，主題為“士兵突擊”，為的是塑造全員“不拋棄、不放棄”的精神和鋼鐵般的意志。團建活動結束之后，大家都感觸很深，紛紛將各自的心得

我們當老師的經常會說素質拓展活動育人，那么素質拓展活動為什么能育人呢?它又能在哪些方面來育人呢?通過今天高一年級團隊拓展活動，使我清晰地認識到，素質拓展活動不僅能夠育人，而且能夠在很多方面給予學生很多深刻

加強團隊建設、提高團隊凝聚力，激發員工共同進步是我們物業公司始終堅持的團隊管理理念。每次公司團建活動的主題、方案、人員等內容都是由公司領導經過仔細考慮后做出精心的安排和部署。 2020年4月2日由公司領導帶隊分別

為加強團隊成員之間情感交流，培養員工的組織能力、團結協作能力以及思維創新能力，使新員工更好地融入到集體中，形成良好的團隊精神和主人翁意識，并將洋溢的青春豪情注入團隊，公司于2020年4月10日在平潭島組織了“互幫